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首页 | 一份让猎头眼前一亮的首页是怎样的?

首页 | 一份让猎头眼前一亮的首页是怎样的?

猎头通常来说是帮助企业去推荐选拔一些不太容易招聘的高管或高级技术人才,猎头会通过多方渠道去挖掘合适的候选人,然后推荐给企业。所以如果想让首页获得猎头的注意,通常来说有以下几种情况。

体验了一周的猎头生活,我发现60%的首页都不及格!

体验了一周的猎头生活,我发现60%的首页都不及格!

首页的重要性其实不言而喻,大观园中王熙凤未见其人先闻其声,作为面试官,在接触到候选人本人之前,首先见到的就是你的首页。下面我们就来说说,小编做猎头的那些发现——大家的首页都有哪些毛病,为什么你的首页总是石沉大海?

关于首页、面试,工作7年的MARKETING MANAGER有这样的经验谈

关于首页、面试,工作7年的MARKETING MANAGER有这样的经验谈

本文发布于应届生求职网。原作者工作已7年,7.5年在4家外企快消top5从MT-Assist KAM-NKAM-Trade marketing Mgr,从上海总部做到西区区域总部。最近一年开始参与校招面试,结合自己当初求职的经验,给大家几点小的tips供灵活参考。

教培行业进入寒冬,我的实习经验还有意义吗?

教培行业进入寒冬,我的实习经验还有意义吗?

教培行业遭到重拳洗牌,职场新人何去何从。今天想跟大家讨论一下的是在教培行业实习过的大学生们,秋招中还有优势吗?这样的实习经历,现在对秋招来说还有意义吗?

首页 | 那些高分首页,都有这些共同点!

首页 | 那些高分首页,都有这些共同点!

首页作为求职的敲门砖,它对拿到一份offer的影响力不可谓不高。之前菌菌也说过,首页在求职过程中占比达到50%甚至更多。但菌菌也在后台收到很多朋友在问,到底要如何制作一份好的首页?

一份好首页,应该具备哪些特点?

一份好首页,应该具备哪些特点?

我们都知道,一份足够亮眼的首页一定是获得一份好工作的必要前置条件,但真的很少有人真正把精力花在首页制作上。其实,咱们得把首页和面试这两把金钥匙组合在一起,才能真正打开通往好工作的大门。

想让HR眼前一亮,项目经历应该这么写

想让HR眼前一亮,项目经历应该这么写

从HR的角度来说,工作经历是基本项,项目经历是加分项。如果你把这两个混为一谈,可能会导致HR在快速浏览的过程中很难抓到亮点,降低首页通过率。今天我们就来说说,项目经历到底怎么写,才能脱颖而出,让HR眼前一亮。

什么样的经历需要写在首页上?

什么样的经历需要写在首页上?

对于应届生的求职首页,比较难的一个点是经历比较多,如何在一张纸上呈现,所以势必要对经历进行筛选,筛选原则可供小伙伴们参考。什么样的经历需要写在首页上?

以为会进快消,结果拿了kpmg、星展、 汇丰、浦发四个offer

以为会进快消,结果拿了kpmg、星展、 汇丰、浦发四个offer

本文发布于应届生求职网。原作者参加了今年的秋招,最终拿到4个offer:KPMG上海所,浦发总行科技开发岗,汇丰管培,星展管培。在论坛中记录了此次校园招聘首页、笔试、面试的全过程,希望可以帮助到求职中的大家。

为什么投出去那么多首页,却一直没有面试?

为什么投出去那么多首页,却一直没有面试?

首页做好之后,我们先不要急于投递出去,而是先检查自己的首页,如果条件允许,再让别人帮忙检查、评估我们的首页。这一过程对于提高首页命中率是相当重要的。建议你可以通过以下方式来对自己的首页进行检查和评估。

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