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面试问题(该标签下共有411篇文章)

13大类 98个结构化面试经典问题

13大类 98个结构化面试经典问题

本文发布于应届生求职网,原作者经历了秋招后,在论坛中整理了一些结构化面试经典问题,共包含13大类、98个问题。满篇干货,希望可以帮助到求职中的大家。

面试 | 面试有哪些小技巧?

面试 | 面试有哪些小技巧?

面试对于很多同学来说都觉得很难,每次一到面试之前都会很紧张。这些心里状态其实都是源于对未知的恐慌,不清楚面试会被问到什么内容,会遇到什么样的面试官,不清楚企业想要什么样的回答。那么这里职前菌就给大家几个小的技巧。

面试时候自我介绍和首页写差不多内容行吗?

面试时候自我介绍和首页写差不多内容行吗?

面试开场的自我介绍,能给面试官一些时间,再次熟悉求职者的首页,毕竟面试官面试一波一波的人,不可能在面试前对每个人的首页都烂熟于心。同时,也能通过求职者的自我介绍,对求职者产生初步的判断。

面试中辅助型选手如何“主动表现”

面试中辅助型选手如何“主动表现”

本文发布于应届生求职网,为PwC香港所审计岗位Superday面试过程,可供相关应聘同学参考流程。同时文中也记录了群面case和不少面试问题,以及原作者的作答及表现情况,希望可以帮助到大家。

第一次面试,需要带些什么,有什么注意的?

第一次面试,需要带些什么,有什么注意的?

从某种程度上来说,面试是用人方与求职者双向沟通、相互博弈的一个过程。对于用人方来说,他们希望能够通过面试来精确的甄别最适合岗位的应聘者,而对于求职者来说,面试是他们向用人方充分展现自己优势的机会,也是深入了解所应聘公司的机会。

【华为】【安永】【美团】【荣耀】秋招财经岗位面试记

【华为】【安永】【美团】【荣耀】秋招财经岗位面试记

秋招已经过去两个月,在十月的尾巴收到了心仪的offer,秋招算是差不多结束了。一路走来,很感谢论坛里乐于分享的友友们,我也整理了一些面试时遇到的问题和面试感受,想与大家分享。

面试 | 面试的这几个雷区,你踩了吗?

面试 | 面试的这几个雷区,你踩了吗?

求职过程中,很多人过五关斩六将,总算来到了面试环节,但失败了。其实,面试环节中,有着很多隐形的雷区。稍不注意你就会犯错误而不自知,导致你在面试官心理扣分,最后当然会落选啦!以下几个面试雷区,快来看看你踩过吗?

华为审计3场面试32个提问

华为审计3场面试32个提问

本文发布于应届生求职网。原作者参加了华为审计岗的校园招聘,在论坛中记录了此次校招全程3场面试碰到的共32个问题。希望可以让后续参加面试的大家有所准备,对大家有所帮助。

面试 | 面试时遇见这些问题,怎么回答比较好?

面试 | 面试时遇见这些问题,怎么回答比较好?

如果把面试比作一场棋局博弈,那么面试官每提出的一个问题就是TA的布局,如果想要在这场棋局里获胜,心烦气躁和太过冒进都不可取,唯有脚踏实地方有胜算。今天职前菌就跟大家来聊聊几个面试相关的问题。

营销岗位面试会被问些什么?

营销岗位面试会被问些什么?

本文发布于应届生求职网。原作者参加了招商银行营销岗的校园招聘,在论坛中记录了大量面试的真题,并附上了原作者的回答和一些思考。希望可以帮助到求职中的大家。

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