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求职首页(该标签下共有95篇文章)

秋招 | 现在才参加秋招,晚了吗?

秋招 | 现在才参加秋招,晚了吗?

最近,菌菌在看到有同学在问“秋招10月份还没有找到工作是不是已经晚了?”怎么说呢,如果你想找的是互联网公司,那你肯定一定是晚了。毕竟他们早在7、8月就开始招聘了。但别急,10月份参加秋招也来得及。

能让HR一眼看中的首页,都做好了这3点!

能让HR一眼看中的首页,都做好了这3点!

金九银十求职季,正是换工作的好时机,大家的首页都准备好了吗?正所谓当局者迷,求职者总是忽略了HR在挑候选人时的心态和关注要点,仅仅十几秒的筛选时间,要想让自己的首页迅速俘获HR的“芳心”,这3点不可或缺。

小心!秋招的3个大坑,越早知道越好!

小心!秋招的3个大坑,越早知道越好!

秋招进度接近一半,收到有不少同学在后台开始焦虑:“救命!我怎么一个offer都拿不到!”别急!要说秋招,坑可太多了。没有收到心仪的offer,小心别是踩了坑。那么就让我们来看看吧!

首页撰写4大忌讳!

首页撰写4大忌讳!

就像女孩子出门前要把妆化地美美的,首页作为我们这些打工人的求职「门面」,当然也必须得好好「打扮」一番。首页的撰写要点我们写过很多,其中还有一些不得不避的坑,今天我们也来说道说道。

首页无人问津?可能这些细节你踩雷了还不知道

首页无人问津?可能这些细节你踩雷了还不知道

秋招季,很多同学都会有意识在网上下载各种首页模板,虽然模板样式不同,但这些模板的主要核心内容万变不离其宗。一份完整首页包含个人信息、求职意向、教育背景、工作或实习经历、英语/IT技能等方面。

体验了一周的猎头生活,我发现60%的首页都不及格!

体验了一周的猎头生活,我发现60%的首页都不及格!

首页的重要性其实不言而喻,大观园中王熙凤未见其人先闻其声,作为面试官,在接触到候选人本人之前,首先见到的就是你的首页。下面我们就来说说,小编做猎头的那些发现——大家的首页都有哪些毛病,为什么你的首页总是石沉大海?

教培行业进入寒冬,我的实习经验还有意义吗?

教培行业进入寒冬,我的实习经验还有意义吗?

教培行业遭到重拳洗牌,职场新人何去何从。今天想跟大家讨论一下的是在教培行业实习过的大学生们,秋招中还有优势吗?这样的实习经历,现在对秋招来说还有意义吗?

首页 | 那些高分首页,都有这些共同点!

首页 | 那些高分首页,都有这些共同点!

首页作为求职的敲门砖,它对拿到一份offer的影响力不可谓不高。之前菌菌也说过,首页在求职过程中占比达到50%甚至更多。但菌菌也在后台收到很多朋友在问,到底要如何制作一份好的首页?

一份好首页,应该具备哪些特点?

一份好首页,应该具备哪些特点?

我们都知道,一份足够亮眼的首页一定是获得一份好工作的必要前置条件,但真的很少有人真正把精力花在首页制作上。其实,咱们得把首页和面试这两把金钥匙组合在一起,才能真正打开通往好工作的大门。

想让HR眼前一亮,项目经历应该这么写

想让HR眼前一亮,项目经历应该这么写

从HR的角度来说,工作经历是基本项,项目经历是加分项。如果你把这两个混为一谈,可能会导致HR在快速浏览的过程中很难抓到亮点,降低首页通过率。今天我们就来说说,项目经历到底怎么写,才能脱颖而出,让HR眼前一亮。

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