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五险一金(该标签下共有86篇文章)

企业补充医疗保险缴纳比例是多少?

企业补充医疗保险缴纳比例是多少?

企业补充医疗保险是企业在参加城镇基本医疗保险基础上,国家给予政策鼓励,由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险,是保障企业职工医疗保险待遇水平的重要举措。那么,企业补充医疗保险的缴纳比例是多少呢?

求职者最想知道的薪酬秘密

求职者最想知道的薪酬秘密

这期推文,我们来聊聊在整个求职过程中,大家最关心的,关于薪酬的问题:什么时候谈薪酬最合适?如何谈薪?为什么谈的时候1.2w,到手薪酬少几千?应届生第一份工作的薪酬到底重不重要?

拿到offer就万事大吉尘埃落定了?并不是!

拿到offer就万事大吉尘埃落定了?并不是!

各位uu们,已经12月啦!秋招基本都已经进入发放offer阶段了,你的offer收到了吗?不过不要以为收到offer就万事大吉,一切都尘埃落定了。要知道每年被offer鸽掉的惨惨小孩也不少呢!所以在得知自己获得offer后,还要注意这几件事哦!

轻微工伤休息有工资吗?

轻微工伤休息有工资吗?

通常来说,轻微工伤是指不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍。那么,员工发生工伤后,若受伤程度为轻微工伤,但需要按照医院建议进行休息,还享有工资吗?今天就来为大家解惑。

因工负伤处于医疗期内,工资有什么规定?

因工负伤处于医疗期内,工资有什么规定?

员工因工负伤后,多数用人单位只是发放一定数量的生活费,标准并不同意,有的地方是按照地方最低工资标准发放,有的按照合同约定的基本工资发放,对此工伤员工一头雾水,具体工伤后工资应该发多少?是否有明确标准?

工伤认定和工伤假的相关知识,你知道多少?

工伤认定和工伤假的相关知识,你知道多少?

工伤是指员工在生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。当工伤发生后,职工一般都需要进行一定期限的康复修养的。那么,工伤认定期限是多少呢?工伤认定期间算病假还是工伤假?

境外务工受伤,赔偿金标准是什么?

境外务工受伤,赔偿金标准是什么?

近年来,随着一带一路政策推出,我国境外务工人员不断增多,但因为不熟悉国家法律,很多人对于自己境外务工受伤后的赔偿金标准完全不了解。今天,我们就来跟大家普及下境外务工受伤后的赔偿金标准。

失业金可以领几个月,每月能领取多少?

失业金可以领几个月,每月能领取多少?

失业金是社保中的失业保险在参保人失业之后,由相关机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。对于打工人来说,如果失业了,是否能领失业金?能领几个月?每个月可以领多少?都是十分重要的问题。

应届生 | 公司的这些隐形福利,到底有多香?

应届生 | 公司的这些隐形福利,到底有多香?

秋招路上,很多同学已经拿到了offer,或者在双选会现场,一眼只能看到企业的薪资。但事实上,除了五险一金+基本工资这种保底,还有很多福利也非常香哟~社畜职前菌就来为大家列举一下!

应届生 | 这些社保、公积金知识你们一定要知道!

应届生 | 这些社保、公积金知识你们一定要知道!

哈喽,大家好,这里是给大家带来新知识的菌菌。相信很多刚毕业参加工作的朋友,对于五险一金的相关知识,都是云里雾里的。所以今天菌菌就用这篇文章,来让你们弄懂五险一金那些事。

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